Les cycles du CALM
C’est comme les saisons des séries mais en mieux !
De nouveaux thèmes
Pour aller toujours plus loin
Chaque nouveau cycle est le théâtre de l’approfondissement de certains thèmes, mais surtout l’occasion de découvrir de nouveaux enjeux à travailler tous ensembles.
Un cycle est composé de dix séances et permet au CALMés de mesurer leur progression managériale, de gravir des niveaux en quelque sorte.
C’est la raison pour laquelle, la participation au CALM peut faire l’objet de financement de la part des Opérateurs de Compétences (OPCO) au titre de la formation.
Au menu, nous avons donc plus de découvertes, plus de profondeur dans les sujets et plus de pratique autour de thèmes stratégiques en management tels que :
- Comment motiver mes équipes ?
- Comment recruter les personnalités adaptées à mes besoins ?
- Quels éléments de rémunération privilégier ?
- Comment gérer en confort ; des situations humaines difficiles ?
Plus de place pour la pratique
Pour toujours plus d’efficacité
Au cours du cycle précédent, nous avons pu constater l’effet bénéfique des mises en situations et autres exercices pratiques.
Nous allons donc donner plus de temps à chaque séance pour travailler en petits groupes, faire des ateliers ou encore des jeux de rôles.
Ceci permettra davantage de participation personnelle ainsi qu’un meilleur apprentissage, grâce à un meilleur découpage des séances et à l’approfondissement de certains thèmes.
Plus de partage d’expérience
Une autre nouveauté : chaque Calmé pourra partager un geste pro-gagnant au moment de l’apéritif.
Le but ? Permettre à chacun de parler d’un sujet qui lui tient à coeur, donner un précieux conseil à ses pairs ou partager une expérience spéciale qui profitera à tout le monde.
Ce sujet n’aura pas forcément à être lié à du management. Il peut s’agir de comptabilité, de communication, de recherche de financement, etc.
Ce moment de transition nous permettra de nous préparer joyeusement vers le repas !
» Le nouveau cycle du CALM est un cocktail amélioré. Ce mélange permettra de satisfaire votre curiosité managériale tout en renforçant le côté pratique des apports.
Sans parler du boost pour le développement de votre leadership ! «
Philippe Bertrand
Expert en management et Ressources Humaines – Coach certifié – Créateur du CALM
Ce qui ne change pas
Le CALM du midi et le CALM du soir restent les deux formats
Le CALM, c’est toujours Comme À La Maison !
Pour le CALM du midi, le thème de la séance sera davantage une invitation aux échanges, aux partages d’expérience et aux gestes pro-gagnants pour optimiser le timing serré (11h30-14h00).
Et pour se donner un air de week-end, ces CALM auront lieu les vendredis midi.
Le CALM du Soir, nous restons sur le même cadre d’organisation. Les séances auront lieu les mardis de 18h30 à 22h30.
L’abonnement au CALM donne droit à participer à 10 séances ainsi qu’à des réductions sur d’autres prestations telles que des heures de conseil ou de coaching !
Prêt à nous rejoindre ?
Il suffit de remplir ce formulaire. Ca prend 2 minutes !
#01 – Vous remplissez ce formulaire
C’est simple et rapide !
#02 – On vous rappelle sous 48h
On vous rappelle afin d’échanger avec vous et de convenir d’une séance découverte.
#03 – Vous assistez à une séance
Vous pouvez choisir entre le midi et le soir. N’apportez rien d’autre que votre bonne humeur !